“安安,来,姐姐抱一下”“安安,到哥哥这里来,哥哥这有好吃的”,近日,在中铁城建南昌公司安徽芜湖宜邻中心项目部总能听到各种呼唤安安的声音。原来,这是该项目部针对一线职工长期驻扎项目部,与家人聚少离多的情况开展的“反探亲”活动。
安安是项目部副经理刘飞的女儿,还不满两周岁,由于平日缺少爸爸的陪伴和照料,孩子对爸爸不像妈妈那样熟悉。这次反探亲活动,使得父女俩可以一起看早教书籍、一起吃饭、一起玩耍,巩固了父女之情。
由于行业的特殊性,刘飞常年忙碌在施工一线,而其妻子则主动承担起了照顾父母、培养小孩的重任。在这次“反探亲”活动的几天时间里,刘飞带着妻子和孩子参观了项目办公区、生活区、党建活动室等驻地设施,还在项目会议室观看了企业宣传片,详细了解公司近年来建设发展情况、取得的重大业绩、项目概况和建设进展。临走前刘飞的妻子表示,将一如既往地支持项目建设工作,全力以赴为项目各项工作的顺利推进营造坚强稳定的“后方”力量。
“这次‘反探亲’活动,拉近了亲子关系,也加深了妻子对自己工作的理解和支持,我也将以更加饱满的干劲投入到各项工作当中去”,临别前夕,刘飞表示到“将不负家庭、不负企业”。
据悉,该项目部高度重视职工工作生活品质,鼓励职工利用其家属放假机会,以“反向探亲”的形式,让坚守岗位的职工与家人共度时光,弥补因工作对家人陪伴缺失的遗憾。同时,该活动的持续开展也不断增强了职工的归属感,彰显了项目温馨、温暖的“家文化”,提高职工的获得感、幸福感与满意度。(作者:谢雨秋)